Вакансии
Старший оператор Call-центра
Определение функциональных обязанностей отделов и сотрудников
Организация и управление работой персонала (более 20 чел)
Стратегическое планирование развития магазина
Постановка бизнес процессов с нуля с учетом системы сбалансированных показателей
Контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций
Контроль за выполнением стандартов обслуживания клиентов.
Ведение документации, составление и отправление отчетов.
Проведение аттестаций.
Решение оперативных вопросов.
Работа в программе 1С:Бухгалтерия.
Оплата труда – от 30 тысяч рублей
Требования:
- Опыт работы старшим оператором колл-центра или интернет- магазина от 6 месяцев(!)
- Стрессоустойчивость
- Активная жизненная позиция
- Умение работать с большим объемом информации
- Уверенный пользователь ПК ( Пакeт MS Office, 1С)
Обязанности:
- Управление рабочей сменой операторов
- Распределение нагрузки
- Контроль исполнения распоряжений, инструкций, дисциплины
- Решение сложных вопросов/ конфликтных ситуаций
Условия:
- График работы сменный 2/2 или 3/3
- Работа в центральном офисе
- Официальное устройство по ТК РФ
- Возможность карьерного роста
- Сотрудникам компании предоставляется льготное питание
Оплата труда – от 45 тысяч рублей (оклад плюс %)
Требования:
- Опыт работы: от 3 лет Стрессоустойчивость
- Активная жизненная позиция
- Умение работать с большим объемом информации
- Системный подход, структурированность, ответственность;
- Честность, ориентация на результат, активная жизненная позиция;
- Широкий кругозор, умение принимать решения и контролировать их выполнение;
- Высокий уровень коммуникации
Обязанности:
Условия:
- График работы: полный рабочий день
- Официальное устройство по ТК РФ
- Возможность карьерного роста
Оплата труда – от 35 тысяч рублей (оклад плюс %)
Требования:
- Опыт работы: от 3 лет высшее образование + (обязательно) специальное обучение в сфере маркетинга, продаж, управления предприятием, персоналом;
- знание специфики рынка строительных материалов и строительных услуг;
- опыт создания и управления отделом продаж, опыт руководства предприятием; стремление к инициативе, личный автомобиль.
Обязанности:
- общее руководство предприятием;
- создание эффективной продающей команды;
- организация эффективных продаж;
- составление плана продаж и контроль за его выполнением;
- маркетинг;
- расширение клиентской базы;
- построение дилерской и дистрибьюторской сети;
- генерирование новых идей расширения бизнеса.
Условия:
- График работы: полный рабочий день
- Официальное устройство по ТК РФ
- Возможность карьерного роста